Lowongan Sales Promotion Girl PT Infomedia Solusi Humanika, Medan
Lowongan Sales Promotion Girl PT Infomedia Solusi Humanika, Medan
Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT Infomedia Solusi Humanika
Kategori Loker : SPG
Lokasi: Riau
Level Pekerjaan: Fresh Grad / Less than 1 year experience
Syarat Pendidikan: SMA/SMK/STM
Gaji: Negosiasi
Tipe Pekerjaan: Kontrak
Industri: Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD) / Konsultasi
Nama / Perusahaan: PT Infomedia Solusi Humanika
Kategori Loker : SPG
Lokasi: Riau
Level Pekerjaan: Fresh Grad / Less than 1 year experience
Syarat Pendidikan: SMA/SMK/STM
Gaji: Negosiasi
Tipe Pekerjaan: Kontrak
Industri: Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD) / Konsultasi
PT Infomedia Solusi Humanika yang bekerja sama dengan ABBOT, membutuhkan kandidat yang profesional yang komunikatif dan menyukai tantangan untuk mengisi posisi :
Sales Promotion Girl Ensure
Tanggung Jawab Pekerjaan :
• Mempromosikan produk susu Ensure dan mencapai target sales yang sudah ditetapkan
Persyaratan Pengalaman :
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing/ sales
Keahlian :
– Komunikatif
– Menyukai tantangan
– Siap bekerja dibawah tekanan dan target
– Menyukai dunia Marketing
Kualifikasi :
1. Wanita Berpenampilan menarik
2. Sehat rohani dan jasmani
3. Berdomisili dikota penempatan Medan, Pekanbaru, Batam, Padang
Sales Promotion Girl Ensure
Tanggung Jawab Pekerjaan :
• Mempromosikan produk susu Ensure dan mencapai target sales yang sudah ditetapkan
Persyaratan Pengalaman :
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing/ sales
Keahlian :
– Komunikatif
– Menyukai tantangan
– Siap bekerja dibawah tekanan dan target
– Menyukai dunia Marketing
Kualifikasi :
1. Wanita Berpenampilan menarik
2. Sehat rohani dan jasmani
3. Berdomisili dikota penempatan Medan, Pekanbaru, Batam, Padang
Untuk Mendaftar Silanhkan agan langsung ke situs resmi nya,kami hanya shere info saja..
Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini.. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini
Sumber: loker
0 comments:
Post a Comment